TENGGARONG – Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) mulai melakukan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Profiling ASN atau ProASN Tahun 2026. Kegiatan tersebut dibuka Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kukar, Dafip Haryanto, bertempat di Kukar Digital University, Kompleks Stadion Aji Imbut, Desa Teluk Dalam, Kecamatan Tenggarong Seberang, Selasa (6/10/2026).
Kegiatan tersebut diikuti sejumlah ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kukar. Profiling ASN menjadi salah satu langkah pemerintah daerah untuk memetakan potensi, kompetensi, karakteristik, serta kapasitas aparatur.
Hasil pemetaan tersebut nantinya diharapkan dapat menjadi dasar dalam penempatan dan pengembangan ASN sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Dafip Haryanto mengatakan ASN memiliki peran penting dalam menentukan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, pengelolaan ASN harus dilakukan secara objektif, terukur, dan berorientasi pada kompetensi.
“Profiling ini bukan sekadar proses penilaian, tetapi menjadi instrumen penting untuk mengetahui potensi dan kompetensi ASN secara lebih komprehensif. Hasilnya diharapkan dapat menjadi dasar dalam pengembangan karier, peningkatan kompetensi, serta penempatan ASN sesuai dengan kapasitas dan kebutuhan organisasi,” ujarnya.
Dafip juga mendorong seluruh peserta mengikuti proses profiling dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab. Menurutnya, transformasi birokrasi membutuhkan aparatur yang adaptif, berintegritas, inovatif, serta mampu menghadapi tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
“ASN harus terus belajar dan meningkatkan kapasitas. Kita membutuhkan aparatur yang tidak hanya mampu melaksanakan tugas administratif, tetapi juga memiliki kemampuan berpikir strategis, memberikan solusi, dan menghadirkan pelayanan publik yang cepat, efektif, serta berkualitas,” tambahnya.
Melalui ProASN Tahun 2026, Pemkab Kukar berharap memperoleh gambaran yang lebih objektif mengenai profil dan potensi ASN. Data tersebut selanjutnya diharapkan dapat mendukung penerapan manajemen talenta ASN serta pengembangan sumber daya aparatur secara lebih tepat sasaran.
Pelaksanaan profiling juga menjadi bagian dari komitmen Pemkab Kukar dalam memperkuat reformasi birokrasi dan membangun tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, transparan, serta berorientasi pada pelayanan masyarakat.
“Dengan pelaksanaan ProASN Tahun 2026, diharapkan lahir aparatur yang semakin kompeten dan profesional, sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan visi dan misi pembangunan daerah serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” pungkasnya. (Adv/Hae)
